弊社は個々の個性と才能を尊重し、
お互いにサポートし合う風通しの良い職場です。
ポジティブな姿勢は創造性とイノベーションを促進し、
チーム全体のモチベーションを高めます。
弊社では信頼が強固な基盤となっており、
メンバー同士が密にコミュニケーションを取り
責任感を持って行動することで、
強い信頼関係を築き上げています。
信頼は協力と共創の精神を育み、全員が安心して
自分の力を発揮できる環境を作れると考えています。
私たちは全員が仲間としての絆を大切にし、
共通の目標に向かって協力し合います。
この採用コンセプトのもと、
弊社はポジティブで信頼し合える仲間を迎え入れ、
共に新しい未来を創り上げることを楽しみにしています。
転職したいけど
「学歴の壁が高い」「自分にはスキルがない」「もっと活躍できる場はあるのだろうか」…
採用活動を行っているけど
「広告費が高い」「ペルソナが合わない」「応募が少なすぎる」…
もっと成長したいから
「活躍の機会が欲しい」「自分は〇〇ができる」「大きな夢がある」…
アメキャリでは、求職者・雇用主・弊社従業員全てに挑戦の機会を与える
サポートを行なっています。
弊社の中核を担う者は皆昔から代表との繋がりがあった者で構成されており、2023年9月頃までに入社したメンバーはリファラル採用になります。そのような経緯があってか、良い意味で役職があるなし関係なく意見交換をしやすく、良い案があれば即改善・採用に繋げられます。経営陣からランチなどに誘われるシーンはよく見かけますし、月に一度は必ず全体会議と飲み会を開催し交流を深めています。
弊社の在籍メンバーの平均年齢は25.2歳と非常に若く、個性的で活発なメンバーが揃っています。若いながら全員転職経験者ですが、前職で叶えられなかった「想い」を持ってAMENSに入社して活躍しています。転職経験者だからこそ、キャリアアドバイザーとして求職者にかける想いや時間、思いやりは同業他社様と比較しても非常に大きいと感じます。また、「若さ」があるからこそエネルギッシュな一面があり、社内の雰囲気はどんな時も明るいです。
中野坂上のオフィスに移転してからは全面ガラス張りで日当たりのいい明るい環境でお仕事ができます。ウォーターサーバーを導入しているため、好きな時にいつでも水分補給ができますし、コーヒーと紅茶も用意しているためホッと一息したい時にみんな利用しています。また、会議室の他に個室(カウンセリングルーム)が5つあり、集中できる環境でお仕事が可能です。
前職では警察官として勤務しておりました。10ヶ月間の警察学校は卒業後は最初に交番勤務で主に110番対応、来所された方の対応をしておりました。その後はパトカー乗務員になり職務質問や交通違反の取締り、110番対応をしていました。
前職を退職することを考えていた時に高校時代からの友人である弊社の代表がフルコミッションの訪問営業しており、公務員とは違って結果が給与にそのまま反映される仕事に興味を持ち一緒に仕事をすることになりました。続けていくうちに組織も大きくなり売り上げも上昇したため、AMENSを創業いたしました。
キャリアアドバイザーとして求職者様との面談、企業提案、書類添削、面接対策をしています。また、会社全体の売り上げの管理や採用活動をしています。
社員同士の関係性が良好で風通しが非常に良く困っている社員がいれば誰かしらすぐに気づいて声をかけてくれます。また誰かが結果を出した際には全員で盛り上がれる環境で、社員一丸となって会社のために動いている雰囲気が個人的に魅力に感じています。
前職では人材カウンセラーとルート営業に従事していました。
人材カウンセラーでは新卒の求職者の方をメインに行なっており、入社するまでの書類の添削、面接日の調整、面接対策など入社までをトータルしてサポートしてきました。
ルート営業では法人、個人のお客様の清掃製品のレンタルなどの営業活動を行っておりました。
元々学生時代から弊社の代表がアルバイト先の先輩でした。
就職の時期になり、手伝ってもらっていたのもあり、社会人になっても飲みに行くくらいの付き合いがありました。
新卒から人材事業に従事していたためか人材事業部を立ち上げると代表に誘われ、少しでも役に立てるのならと入社しました。
人材カウンセラーでは中途入社の求職者の方をメインに行なっており、入社するまでの書類の添削、面接日の調整、面接対策など入社までをトータルしてサポートしております。
一番としては自分の価値を感じることができる部分です。
売り上げの数字や求職者の方からの感謝のお言葉を頂くなどはもちろんですが、社内全員が仲が良いので助け合いながら業務を進めていけることや自分自身を客観視して成長に繋げることができると思っています。
前職では美容クリニックで受付カウンセラー兼一般事務をしていました。かなり小規模のクリニックで、予約管理から保険のレセプト業務・招待しているインフルエンサーの管理までをほぼ1人で担っていました。
元々、学生時代にECサイトをはじめたのをきっかけにクリエイティブ制作やSNSマーケの領域に興味がありました。
マーケにも力を入れていきたいと伝え入社したのですが、前述の通り手一杯で結果そこまで手が回りませんでした。
クリエイティブ制作には自分なりにこだわりがあったので、もう少しだけ時間をかけられればいいものができるのに、と常にジレンマがありました。
SNS用の縦型動画の企画制作メインでマーケに関わる仕事をしたいと思い転職活動をしていたところ、AMENSに出会いました。
正直なところスタートアップの会社で自分が働くイメージが沸かなかったのですが、小嶺社長とマンツーマンで面接しお互いのビジョンを話し合ったときに、自分のやりたいこととぴったりハマった気がして、一気に気持ちが変わりました。
メインはショート動画のコンサル業務です。自社のTikTok「こみね社長とオトモダチの会社」を運用したノウハウを活かして、クライアントの集客や採用といった課題をTikTokをはじめとするショート動画で解決しています。その他は採用用のブログや社外用の記事の作成を担当しています。
何より好きなことを仕事にできているので、毎日楽しく勤務しています。新人ながらかなりのびのびやらせて頂いているので、小嶺社長をはじめ先輩方全員には本当に感謝しています。直近でいうと、他社との協業の提案をした際、快く受け入れて頂き、現在進行形でプロジェクトが進んでいます。やってみたい！と思ったことをすぐに実行できるのはかなりモチベーションになります。
そして会社に行くのが楽しいと思える理由は、業務内容だけではなく社内の雰囲気がいいことです。社内の雰囲気がいいというとありきたりな表現ですが、AMENSの雰囲気を端的に表すと学生です。もちろん学生気分で働いているという意味ではなく、損得抜きで相手の役に立ちたいと思って社員同士が助け合う、それがAMENS日常です。入社して約半年ですがそんなイメージです。
弊社は、ポジティブで意欲が高いメンバーが集まる企業です。私たちはお互いを信頼し合い、個々の力を最大限に発揮できる環境の中にいると思います。常に前向きな姿勢で取り組み、課題をチャンスと捉え、成長することを大切にしています。
私たちの最大の強みは、全員が一丸となって会社の目標を遂行するチームワークです。各メンバーが高い意欲を持ち、共通の目標に向かって協力し合うことで、素晴らしい成果を生み出しています。
風通しの良い社風の中で、意見交換やフィードバックが活発に行われ、常に改善と成長を追求しています。個々の成長を支援するための研修や、上司・代表との1 on 1も実施しており、自己実現を目指すメンバーに最適な環境を用意しています。
私たちは明るく個性的なメンバーがそれぞれの強みを活かし、共に成長していくことを目指しています。ポジティブなエネルギーに満ち溢れた弊社で、あなたも一緒に未来を切り拓きませんか？
弊社が求める人物は、ポジティブな姿勢で物事に取り組み、周囲に良い影響を与えることができる方です。弊社には明るく前向きで、困難な状況でも希望を見出し、チャレンジを楽しむことができるメンバーが揃っています。
また、信頼を大切にし、チームメンバーと強固な信頼関係を築ける方を求めています。お互いを尊重し合い、協力しながら共通の目標に向かって努力できる方が理想です。誠実さと責任感を持ち、周囲から信頼される行動を取ることができる方を歓迎します。
さらに、高い意欲を持ち、自己成長と目標達成に強い意志を持つ方も求めています。常に学び続け、自身のスキルや知識を向上させる努力を惜しまない方、そして新しい挑戦に対して積極的に取り組む姿勢を持つ方が弊社にはぴったりです。
そして、会社の目標を全員で遂行するために、チームワークを大切にし、協力し合える方を求めています。一人ひとりが自分の役割を果たしながら、全員が一丸となって目標達成に向かって進んでいける方が、弊社の一員として活躍できると考えています。
手を挙げた人には全員に活躍の機会を与えます。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っているからこそ、会社でその気持ちに応えていきます。
入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。
業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。
お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。
成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる良い機会ですし、1on1をやるのとやらないのとでは日々の業務のモチベーションやパフォーマンスが格段に違うと思います。
経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。
60%
40%
22%
78%
94%
9.5時間
25.2歳
月1〜2回
100%
| 募集職種 | キャリアアドバイザー（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 |
2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社。 《当社について》
当社がメインターゲットとするのは、20代を中心とした若手の求職者。 《具体的な仕事流れ》
※上記のほか、自ら求人企業を探す新規開拓もお任せする場合があります。 《仕事のポイント》
★求職者にどこまでも寄り添うことが当社流です！
★現段階でのスキルは一切不問です！ |
| 勤務地 |
※転勤はありません。 東京メトロ丸ノ内線 都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～＋インセンティブ
＼インセンティブで、年収アップを実現！／ |
| 休日休暇 |
《 年間休日120日 》
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| 福利厚生 |
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| 募集職種 | 一般事務（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 |
データ入力 《アピールポイント》
《応募資格・条件》
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| 勤務地 |
※転勤はありません。 東京メトロ丸ノ内線 都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給 230,000円 ～ 260,000円（※想定年収 3,000,000円 ～ 3,500,000円）※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 |
| 休日休暇 |
《 年間休日120日 》
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| 福利厚生 |
|
| 募集職種 | 広報事務（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 |
SNSに注力している関係からSNSをメインに使った広報事務を募集！ 《アピールポイント》
《応募資格・条件》
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| 勤務地 |
※転勤はありません。 東京メトロ丸ノ内線 都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給 230,000円 ～ 260,000円（※想定年収 3,000,000円 ～ 3,500,000円）
|
| 休日休暇 |
《 年間休日120日 》
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| 福利厚生 |
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